Avocat pour entreprises et industries – Solutions juridiques innovantes

Nos avocats défendent vos droits. Ils proposent des solutions claires, stratégiques et adaptées à chaque secteur d’activité.

Entreprises et industries

Les entreprises et industries au Québec évoluent dans un environnement juridique en constante évolution. Tous les secteurs (technologie, fabrication, services, distribution, construction, santé, finance, etc.) sont confrontés à des enjeux transversaux, où la collaboration avec un avocat peut s’avérer nécessaire. Nos avocats connaissent les structures corporatives, les contrats commerciaux, la propriété intellectuelle, la conformité réglementaire, etc. Nos avocats peuvent également accompagner les entrepreneurs et leurs équipes dans la gestion des ressources humaines, les litiges d’affaire, la croissance et la transition et la responsabilité d’entreprise.

Domaines de pratique du droit concernés :

Contactez un avocat

Un aperçu de nos services :

  • Rédaction et négociation de contrats d’affaires; 
  • Ententes avec fournisseurs et clients; 
  • Contrats de distribution et d’approvisionnement; 
  • Accords de partenariat et co-entreprises; 
  • Contrats de services professionnels; 
  • Licences et accords de propriété intellectuelle; 
  • Confidentialité et non-concurrence; 
  • Protection et sécurisation des transactions commerciales.
  • Fusions et acquisitions d’entreprises; 
  • Due diligence et évaluation juridique; 
  • Relève d’entreprise et transfert de propriété; 
  • Vente ou achat d’entreprise; 
  • Conformité réglementaire sectorielle; 
  • Protection de la propriété intellectuelle; 
  • Gestion des risques juridiques et prévention.
  • Litiges entre associés ou actionnaires; 
  • Conflits avec fournisseurs ou clients; 
  • Réclamations contractuelles et inexécution; 
  • Concurrence déloyale et protection du marché; 
  • Responsabilité civile de l’entreprise; 
  • Responsabilité des administrateurs et dirigeants; 
  • Responsabilité vis-à-vis les produits et services offerts; 
  • Médiation et résolution de conflits commerciaux.
  • Politiques et manuels de l’employé; 
  • Contrats pour les employés et la direction; 
  • Congédiement et fin d’emploi; 
  • Harcèlement psychologique; 
  • Relations de travail et négociations; 
  • Santé et sécurité au travail (CNESST); 
  • Normes du travail et conformité; 
  • Accompagnement lors de litiges avec un ou des employés.
  • Choix de structure juridique (incorporation, société par actions, coopérative); 
  • Incorporation et constitution d’entreprise; 
  • Gouvernance et conseil d’administration; 
  • Conventions entre actionnaires; 
  • Réorganisation corporative et restructuration; 
  • Conformité corporative et registres; 
  • Secrétariat corporatif et maintien en règle; 
  • Livres de minutes.

À lire sur le sujet

Vous avez des questions?

Expliquez-nous votre situation en quelques mots et il nous fera un plaisir de vous contacter dans les plus brefs délais.

Recevez nos meilleures analyses une fois par mois.